Минский часовой завод объявил о поиске нового руководителя. Предприятие готово платить будущему директору 16,5 тысячи рублей. Вакансия появилась на портале государственной службы занятости.
Кандидату предстоит пройти строгий отбор. Работодатель требует наличие высшего образования и минимум пять лет управленческого стажа именно в часовом производстве. Без этого опыта резюме рассматривать не будут.
Но главное требование касается языковых навыков. Будущий директор должен свободно владеть английским и немецким. Еще три языка — французский, итальянский и турецкий — нужно знать на средне-продвинутом уровне. Такой набор нужен не просто для красоты в резюме. Завод планирует активную работу с иностранными партнерами.
От соискателя ждут не только лингвистических способностей. В списке обязательных условий значатся налаженные контакты с ведущими мировыми производителями часов. Также новый руководитель должен иметь связи с зарубежными поставщиками оборудования для часовой отрасли. Без этих связей управлять современным производством будет сложно.
Найти человека, который одновременно разбирается в тонкостях часового механизма, имеет опыт руководства и говорит на пяти языках, непросто. Но завод готов ждать такого специалиста и платить ему достойную зарплату.
