Ряд новшеств в законодательстве для работающих на договоре подряда в скором времени может вступить в силу. Особенным образом они будут касаться выплат заработных плат.
Как отмечается, в первую очередь правительство страны намерено разобраться со своевременными выплатами зарплат для подобных сотрудников. Так как неоднократно появлялись истории о том, что работодатель существенно задерживает выплаты.
Вместе с тем стоит заметить, что в настоящий момент столкнувшиеся с таким сотрудники способны защитить собственные права только посредством обращения в судебные органы.
Как заметил представитель Минтруда и соцзащиты Александр Семич, в настоящий момент ведомству достаточно сложно каким-либо образом вмешаться в данный процесс из-за актуального законодательства.
Именно по этой причине в Комитете государственного контроля выступили с инициативой об определенных изменениях в законодательстве. Так, например, может появиться административная ответственность за несвоевременные выплаты зарплаты.
